สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง ให้คำปรึกษาและแนะนำแนวทางการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานแก่ บริษัท เกรทวอลล์ มอเตอร์ เมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2565 เจ้าหน้าที่ของสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง เข้าให้คำปรึกษาและแนะนำแนวทางการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 ประจำปีงบประมาณ 2566 ณ บริษัท เกรทวอลล์ มอเตอร์ เมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งประกอบกิจการประเภทผลิตรถยนต์ จำนวน 3 สาขา ได้แก่ สาขาช่างเชื่อม CO2 สาขาช่างประกอบสายไฟในรถยนต์ และสาขาช่างซีลแนวตะเข็บภายในรถยนต์
ข้อดีของการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชีพ ตามมาตรา 26 ภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ?
จะช่วยให้นายจ้างและสถานประกอบกิจการสามารถใช้เป็นแนวทางในการคัดเลือกพนักงานเข้าทำงาน กำหนดอัตราค่าจ้างและค่าตอบแทนตามทักษะฝีมือ พิจารณาเลื่อนตำแหน่งงาน พัฒนาเป็นหลักสูตรฝึกอบรม ซึ่งจะส่งผลดีต่อสถานประกอบกิจการในแง่ของการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ช่วยลดการสูญเสียในวงจรการผลิตลดต้นทุน ลดอุบัติเหตุระหว่างการทำงานได้ และเมื่อผู้ประกอบกิจการได้การรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานตามมาตรา 26 แล้ว และได้นำมาตรฐานดังกล่าวไปใช้ในการทดสอบให้แก่ลูกจ้างของตนในปีที่ผ่านมา จะมีสิทธิขอรับเงินช่วยเหลือหรืออุดหนุนในแต่ละสาขา ระดับละ 10,000 บาทอีกด้วย เพื่อเป็นการส่งเสริมให้มีการจัดทำมาตรฐานและนำไปใช้ในการทดสอบให้แก่ลูกจ้างของตนต่อไป ในส่วนของพนักงานหรือลูกจ้างจะทราบระดับทักษะฝีมือและข้อบกพร่องของตนเองเพื่อเป็นแนวทางการวางแผนพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและช่วยให้ได้รับค่าจ้างที่เป็นธรรมอีกด้วย และในด้านของผู้บริโภคจะเป็นการเพิ่มโอกาสและทางเลือกในการบริโภคสินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน มีความปลอดภัยตรวจสอบได้จากแรงงานผู้มีทักษะฝีมือ
ทั้งนี้ หากเจ้าของกิจการหรือสถานประกอบกิจการในพื้นที่จังหวัดระยองที่สนใจ เข้าร่วมจัดทำมาตรฐานดังกล่าว สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สพร.17 ระยอง โทร. 038 685 951 (ที่ตั้ง 22 ถนนไอหนึ่ง ทางเข้านิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด ต.มาบตาพุด อ.เมืองระยอง จ.ระยอง)
ติดต่อเราได้ที่ facebook.com/newswit