บริษัทจัดหางาน ข่าวประชาสัมพันธ์ “บริษัทจัดหางาน”

บริษัทจัดหางาน FDI recruitment (Thailand) เข้าแนะแนวน้องๆ ชั้นปี่ที่4 มหาวิทยาลัยศรีปทุม คณะภาษาญี่ปุ่นเพื่อการสื่อสารธุรกิจ ที่กำลังจะก้าวเข้าสู่ปีการศึกษาใหม่ เพื่อทำการเตรียมความพร้อมน้องๆก่อนเรียนขึ้นภาคเรียนที่กำลังจะไปสู่ตลาดแรงงานในอนาคต น้องๆ

ทีมบริหารของ FDI recruitment Co., Ltd ร่วมกับ บริษัท Mirai Group Inc. และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีไทยญี่ปุ่น ร่วมพูดคุยกัน ณ ห้องประชุมสภา ชั้น 5 ตึกเอ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น ถึงการสร้างเครือข่ายซึ่งกันและกัน

FDI Recruitment Thailand (บริษัทจัดหางานเอฟดีไอ ประเทศไทยจำกัด) และมหาวิทยาลัยขอนแก่น คณะมนุษยศาสตร์ สาขาภาษาญี่ปุ่น ร่วมกันจัดกิจกรรม พัฒนาน้องๆ นักศึกษาชั้นปีที่ 4 เตรียมตัวก่อนจะเข้าสู่การทำงานจริง ในหัวข้อเรื่อง เรซูเม่ที่ดี การวางตัว การแต่งกาย

รมว.แรงงาน กำชับ สำนักงานแรงงานในต่างประเทศทุกแห่ง อบรมให้ความรู้กฎระเบียบและกฎหมายการจ้างแรงงานต่างชาติแก่ล่าม อาสาสมัครแรงงาน และบริษัทจัดหางาน ช่วยเหลือแรงงานไทยให้ได้รับข้อมูลข่าวสาร มีช่องทางร้องทุกข์ร้องเรียนกรณีเกิดเหตุฉุกเฉิน พร้อมย้ำ

LINE ร่วมพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือ "ประชารัฐรวมใจ เพื่อคนไทยมีงานทำ" ร่วมกับกระทรวงแรงงาน และบริษัทจัดหางาน สเกาท์ เอาท์ จำกัด มุ่งเน้นช่วยเหลือคนไทย ให้สามารถเข้าถึงตำแหน่งงานว่างได้อย่างสะดวก รวดเร็วผ่าน LINE

กระทรวงแรงงาน จับมือบริษัท ไลน์ คอมพานี (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัทจัดหางาน สเกาท์ เอาท์ จำกัด เปิดตัว LINE JOBS เพิ่มช่องทางการหางาน - สมัครงาน ผ่านแอปพลิเคชั่น LINE เน้นทันสมัย สะดวก รวดเร็ว เข้าถึงประชาชน ตอบสนองนโยบาย Thailand 4.0 วันที่ 21 มิถุนายน

เมื่อเร็ว ๆ นี้ นายทัศไนย เหมือนเสน ผู้ช่วยรองประธานกรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด (ที่ 1 จากซ้าย) ร่วมกับทางมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ นำโดย ศาสตราจารย์ แพทย์หญิง อรพรรณ โพชนุกูล รองอธิการบดีฝ่ายการนักศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

เผยการจับมือระหว่างบริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอทคอม จำกัด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์และกรมการจัดหางาน เปิดโอกาสหางานให้บัณฑิตธรรมศาสตร์รุ่นใหม่ก้าวเข้าสู่การทำงานยุค Digital 4.0 กับบริษัทชั้นนำของประเทศในงาน TU JOB FAIR 2018 วันที่ 21-22 กุมภาพันธ์ 2561 เวลา

บริษัทจัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เผยภาพรวมการสรรหาว่าจ้างบุคลากรในไทย โดยการสำรวจนี้จัดทำใน 7 ประเทศ ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย สิงคโปร์ อินโดนีเซีย ฮ่องกง เวียดนาม และประเทศไทย ครอบคลุมทั้งฝั่งผู้หางาน และฝั่งผู้ประกอบการใน 20

จำภาพตัวเองก่อนออกจากห้องสัมภาษณ์งานกับคำถามทิ้งทวนอย่าง คุณมีคำถามอะไรหรือไม่ ? กันได้บ้างหรือไม่ หากคุณเป็นคนหนึ่งที่เตรียมตัวแค่ไปตอบคำถามว่าที่ผู้ว่าจ้างเพียงอย่างเดียว แต่กลับต้องเจอกับคำถามโค้งสุดท้ายก่อนจบการสัมภาษณ์งานที่ชวนสตั๊น ขอบอกเลยว่า

จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) รายงานดัชนีความสุขในการทำงานของพนักงานไทย พบ 3 ปัจจัยสร้างความสุขให้แก่พนักงาน ได้แก่ สถานที่ทำงานที่เดินทางสะดวกและทำงานที่ไหนก็ได้ที่ตนเองต้องการ ความมีชื่อเสียงขององค์กร และความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์

โดยภายในงาน พบกับ สัมมนาพิเศษ ในหัวข้อ "หางานในญี่ปุ่นอย่างไร ให้ได้งาน" โดย Mr.Yasushi Odahara (ผู้ก่อตั้งบริษัทจัดหางานชั้นนำของประเทศญี่ปุ่น) พร้อมรับฟัง การแชร์ประสบการณ์ "การสร้างโอกาสได้งานที่ญี่ปุ่น" กับศิษย์เก่า TNI

จากคำกล่าวของ Hillary Clinton ที่กล่าวไว้ว่า "Don't confuse having a career with having a life." อาจกลายเป็นมุมมองเก่า เพราะขณะนี้เราต่างคุ้นชินกับคำว่า "Work Life Balance" หรือ "Work Life Integration"

jobsDB แนะ 7 แนวทางการรักษาคนเก่ง ดึงดูดคนที่ใช่ ให้อยู่ในองค์กร โดยบริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด คงไม่อาจปฏิเสธได้ว่า "พนักงาน" คือหัวใจสำคัญในการดำเนินงานของทุกองค์กร นอกจากจะต้องวางกรอบ กำหนดบทบาทหน้าที่ในการวางคนให้เหมาะสมกับงาน

บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เว็บไซต์หางานชั้นนำของเอเชีย เผยผลสำรวจอัตราการจ่ายโบนัสในประเทศไทย ประจำปี 2560 พบว่าทั้งผู้ประกอบการและผู้หางานให้ความสำคัญกับโบนัสว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรและดึงดูดผู้หางานให้พร้อม

เมื่อเร็วๆ นี้ นายสุชัย บุตรสาระ รองผู้ว่าราชการจังหวัดขอนแก่น, นายอนันต์ กลั่นขยัน จัดหางานจังหวัดขอนแก่น, นายทัศไนย เหมือนเสน ผู้ช่วยรองประธานกรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด ผู้ให้บริการ www.JOBBKK.COM เว็บไซต์ หางาน สมัครงาน

กองแนะแนวและศิษย์เก่าสัมพันธ์ ร่วมกับ บริษัท จัดหางาน ดี เค ทูพลัส จำกัด จัดกิจกรรม มหกรรมนัดพบแรงงาน ครั้งที่ 28 หรือ UTCC Job Fair 2017 ขึ้น เพื่อเป็นการเพิ่มโอกาสให้แก่ผู้สำเร็จการศึกษาและผู้ว่างงานได้มีโอกาสพบกับนายจ้าง บริษัท ต่างๆ

jobsDB เผย 10 สุดยอดองค์กรในฝัน ประจำปี 2560 ทำอย่างไรจะดึงดูดคนเข้าร่วมงาน แนะปัจจัยบวกเสริมแกร่งองค์กรรักษาพนักงานเก่า บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เว็บไซต์หางานชั้นนำของเอเชีย เผย 10 สุดยอดองค์กรชั้นนำที่พนักงานไทยอยากร่วมงานมากที่สุด

สำนักงานจัดหางานจังหวัดขอนแก่น และบริษัทจัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอทคอม จำกัด ผู้ให้บริการ WWW.JOBBKK.COM เว็บไซต์ หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับ 1 ของประเทศไทย ผสานความร่วมมือตามนโยบายประชารัฐ 4.0 ผลักดันให้จังหวัดขอนแก่นเป็นศูนย์กลางตลาดแรงงาน ด้านคมนาคม

สำนักงานจัดหางานจังหวัดขอนแก่น และบริษัทจัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอทคอม จำกัด ผู้ให้บริการ WWW.JOBBKK.COM เว็บไซต์ หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับ 1 ของประเทศไทย ผสานความร่วมมือ ตามนโยบายประชารัฐ 4.0 ผลักดันให้จังหวัดขอนแก่นเป็นศูนย์กลางตลาดแรงงาน ด้านคมนาคม

คุณเป็นหนึ่งในคนที่ทนทำงานไปแบบไม่แฮปปี้ เพราะยังหางานใหม่ที่ใช่ไม่ได้อยู่หรือเปล่า? หรือใครที่โอเคแฮปปี้ดี๊ด๊ากับงานที่ทำ เพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายก็ดีไม่ได้มีปัญหา เงินเดือนที่ได้รับ สวัสดิการที่บริษัทมีให้ก็เป็นที่พอใจ

กรมการจัดหางาน จับมือ บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด บันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือด้านการจัดหางาน เพื่อขยายโอกาสการบริการประชาชนให้มีงานทำทั่วประเทศรองรับตลาดแรงงานในยุคThailand 4.0 เมื่อเร็วๆ นี้ นายวรานนท์ ปีติวรรณ

เมื่อเร็วๆ นี้ นายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน (ซ้าย) พร้อมด้วยคณะผู้บริหารบริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด ผู้ให้บริการ www.JOBBKK.COM นำโดย นางสาวเนาวรัตน์ อัศวีนานนท์ กรรมการผู้จัดการ (คนกลาง) นายทัศไนย เหมือนเสน

ผู้บริหารระดับกลางมีหน้าที่จัดการกับแผนงาน หรือกลยุทธ์ต่าง ๆ ของบริษัทให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด การจ้างผู้บริหารระดับกลางที่เหมาะสมจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ

กรมการจัดหางานได้ขยายความร่วมมือกับภาคเอกชนโดยร่วมกับบริษัทจัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอทคอม จำกัด ลงนามในบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านการจัดหางาน เพื่อแสดงเจตนารมณ์ในการประสานความร่วมมือ และส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำ

การสรรหาและการบริหารจัดการคนทำงานเปลี่ยนแปลงไปไกลและรวดเร็วมากขึ้นในปี 2017 เพราะเป็นยุคที่เด็กจบใหม่กำลังเข้ามามีบทบาทและเป็นแรงงานหลักในการทำงาน หรือเรียกคนพวกนี้ว่า คนทำงานกลุ่ม Millennials

ทักษะที่สามารถปรับให้เข้ากับการทำงานในด้านต่างๆ เช่น ทักษะการนำเสนองาน ทักษะการพูดในที่สาธารณะได้ดี ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ หรือทักษะการทำงานเป็นทีม เป็นต้น เป็นทักษะที่มีอยู่แล้วในตัวทุกคน และต้องใช้กันอยู่ทุกวัน