ทรัพยากรมนุษย์ ข่าวประชาสัมพันธ์ “ทรัพยากรมนุษย์”

เมื่อเร็วๆ นี้ที่ สวนสามพราน จ.นครปฐม รศ. ดร.จุฑามาศ แก้วพิจิตร ผู้อำนวยการหลักสูตรภาวะผู้นำการจัดการและนวัตกรรม คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) นำผู้บริหารสายงาน HR จากองค์กรต่าง ๆ

- 60 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่ทำการสำรวจระบุว่า ยังไม่พึงพอใจกับเทคโนโลยีด้าน HR ที่ใช้อยู่และมีแผนจะลงทุนกับเทคโนโลยีด้าน HRในช่วง 12-24 เดือนข้างหน้า - ภายในปี 2563 กว่า 60 เปอร์เซ็นต์คาดว่ากระบวนการ HR จะอยู่ในรูปแบบโมบายทั้งหมด -

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติ ร่วมกับ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานมุกดาหาร จัดฝึกอบรมหลักสูตรนานาชาติ สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Management) ให้กับ สปป.ลาว แขวงสะหวันนะเขต เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2562 ณ โรงแรมพลอย พาเลซ อำเภอเมือง

รศ.สุภัทรา โกไศยกานนท์ รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร กล่าวว่า ปัจจุบันเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญต่อทุกภาคส่วน ดังนั้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีความสามารถก้าวทันเทคโนโลยีจึงเป็นสิ่งสำคัญ ด้วยเหตุนี้คณะบริหารธุรกิจ

สิ่งสำคัญสิ่งหนึ่งที่เป็นฟันเฟืองในการพัฒนาประเทศสู่สังคมเศรษฐกิจดิจิทัล แต่กลับขาดแคลนอย่างมากนั่นคือ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้พร้อมรองรับการทำงานในยุคThailand4.0 ซึ่งจุดเริ่มต้นสำคัญที่จะก้าวไปสู่สังคมเศรษฐกิจดิจิทัลอย่างยั่งยืนนั้น

มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ โดยคณะบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต MBA รุ่น 15 เตรียมจัดงานเสาวนาหัวข้อ " การปรับตัวของผู้บริหารในการทำธุรกิจในยุค AI" พบกับวิทยากรนักบริหารรุ่นใหม่ ดร.แดนไทย ต๊ะวิไชย (ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัทไทย อาซาฮี เดนโซ่ จำกัด ) และ

สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 18 อุดรธานี ให้การต้อนรับคณาจารย์และนิสิตนักศึกษาระดับปริญญาโทและระดับปริญญาเอก สาขาวิชาอาชีวศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภาควิชาอาชีวศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ดร.สมศักดิ์ ชลาชล ประธานกรรมการชลาชล กรุ๊ป บรรยาย "ทิศทางนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามนโยบายไทยแลนด์ 4.0" ความสุขสร้างได้ในยุค disrubtive world ให้กับนักศึกษาคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง ณ ห้อง โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค โดยมี สิริสุพิตตา

- บริษัท 60% ไม่พอใจเทคโนโลยีบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ของตนเอง และมีแผนเพิ่มการลงทุนด้านนี้ภายใน 12-24 เดือนข้างหน้า - ภายในปี 2563 บริษัทมากกว่า 60% คาดหวังว่าจะทำงาน HR ผ่านโทรศัพท์มือถือเต็มรูปแบบ -

เมื่อเร็ว ๆ นี้ นายอัครภัทร ทองน้ำตะโก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ควิก โคท โปรดักส์ จำกัด (คนที่ 2 จากซ้ายแถวแรก) และพนักงานบริษัทฯ ได้รับเกียรติให้มีโอกาสต้อนรับ มร. นอร์บุ นัมชุก อธิบดีกรมอาชีวศึกษา กระทรวงแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ (คนที่ 5

เด็กๆ ที่กำลังเติบโตท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทางสังคมในปัจจุบัน ย่อมได้รับอิทธิพลสิ่งแวดล้อมที่อยู่รอบตัว ซึ่งมีส่วนสำคัญในการหล่อหลอมให้เติบโตเป็นผู้ใหญ่ในอนาคต ดังนั้น การพัฒนาศักยภาพทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นนโยบายสำคัญของทุกประเทศ

ดั๊บเบิ้ล เอ เปิดบ้านต้อนรับนิสิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว เข้าเยี่ยมชมกระบวนการผลิตกระดาษดั๊บเบิ้ล เอ ที่ใช้เทคโนโลยีอันทันสมัย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม พร้อมชมภาพยนตร์แบบ 4 มิติ

ไทคอน อินดัสเทรียล คอนเน็คชั่น ขับเคลื่อนองค์กรเข้าสู่ยุคดิจิทัล ผลักดันระบบทรัพยากรมนุษย์โดยปฏิรูปกระบวนการทำงานของ องค์กรสู่ระบบออนคลาวด์ (On Cloud Technology) พิสูจน์ความสำเร็จด้วยรางวัล Best HR Digital Transformation จาก SAP Thailand

คุณณธพล เพิ่มผล (ที่ 4 จากซ้าย) ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ พร้อมด้วย คุณเกียรติรัตน์ บุษย์ศรีเจริญ (ที่ 3 จากซ้าย) ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และพนักงาน บมจ.ดับบลิวพี เอ็นเนอร์ยี่ (WP) ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจค้าก๊าซปิโตรเลียมเหลว (LPG) ครบวงจร

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ผู้นำทางด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่นระดับโลก ผนึกแชปแมน ซีจี จัดงานแลกเปลี่ยนความรู้เรื่องการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุค 4.0 ในหัวข้อ "การปฏิรูปสู่ดิจิทัล และศักยภาพด้านเอชอาร์ในอนาคต" โดยมี 20 บริษัทชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรม

บริษัท เอ็ม เอส ไอ จี ประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) โดย นายแมทธิว กรอส (ซ้าย) ผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และคุณภาพบริการ มอบเงินช่วยเหลือผู้ประสบภัยจากเหตุสึนามิในประเทศอินโดนีเซีย จำนวน 60,000 บาท จากเพื่อนพนักงานและบริษัทฯสมทบ

ดร.อดิศักดิ์ สืบธรรมมา ประธานสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตสระแก้ว พร้อมคณะนักศึกษา เข้าเยี่ยมชม "ศูนย์การเรียนรู้บ้านคุณกิตติ ดำเนินชาญวนิชย์ มรดกแห่งการเรียนรู้ สู่ความสำเร็จระดับโลก"

สาขาวิชาการบริหารองค์การ การประกอบการ และทรัพยากรมนุษย์ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี ม.ธรรมศาสตร์ ร่วมกับ "Feliciano Center for Entrepreneurship" Feliciano School of Business, Montclair State University, U.S.A. จัดงานสัมมนา

ทรัพยากรมนุษย์เป็นฟันเฟืองหลักที่จะขับเคลื่อนสังคมไปข้างหน้า ดังนั้นการรู้ร้อนรู้หนาวต่อเรื่องราวในสังคม จึงเป็นคุณสมบัติจำเป็นที่มนุษย์ทุกคนพึงมี โครงการออกแบบเกมออกแบบสังคม เกิดขึ้นภายใต้ความร่วมมือของ คณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์

คุณพัชรวรรณ เศรษฐิกุล ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บมจ. ดับบลิวพี เอ็นเนอร์ยี่ (WP) ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจค้าก๊าซปิโตรเลียมเหลว (LPG) ครบวงจร ภายใต้แบรนด์ "เวิลด์แก๊ส" พร้อมด้วยผู้บริหารและตัวแทนพนักงาน สานต่อปณิธานของบริษัทฯ ในการเป็นองค์กรเพื่อสังคม

สาขาวิชาการบริหารองค์การ การประกอบการ และทรัพยากรมนุษย์ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ร่วมกับ "Feliciano Center for Entrepreneurship" Feliciano School of Business, Montclair State University, U.S.A. จัดงานสัมมนา

ดร.สมศักดิ์ ชลาชล ประธานกรรมการบริษัท ชลาชล จำกัด ได้รับรางวัล "ศิษย์เก่าดีเด่น ด้านวิชาชีพและวิชาการ" ประจำปี ๒๕๖๑ จากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงเดือน จันทร์เจริญ คณบดีคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง โดยมี แพรพลอย วิไลลักษณ์ ,อาจารย์กิตติกร

บริษัท เอ็ม เอส ไอ จี ประกันภัย (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) โดย นายแมททิว กรอส ผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และคุณภาพบริการ (ซ้าย) มอบทุนประกันภัยอุบัติเหตุมูลค่ารวม 10 ล้านบาท พร้อมชุดกีฬาให้แก่นักฟุตบอลเยาวชนในโครงการ ฮีโร่ สานฝัน ปันรักเพื่อน้อง 5

ปฏิเสธไม่ได้ว่า ทุกวันนี้ภูมิภาคเอเชียเราใช้ Industry 4.0 หรือ อุตสาหกรรมยุคใหม่ที่จะนำระบบการทำงานแบบอัตโนมัติและเทคโนโลยีการแลกเปลี่ยนข้อมูล (Data Exchange) มาเป็นแรงขับเคลื่อน โดยประเทศต่างๆ ในทวีปเอเชีย อาทิ จีน สิงคโปร์ และประเทศไทย

พลอากาศเอกประจิน จั่นตอง รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมเป็นประธานเปิดงาน ICDL Asia Digital Literacy Day 2018 พร้อมเสวนา "สร้างทรัพยากรมนุษย์อย่างไรให้แข็งแกร่งรองรับเศรษฐกิจยุคดิจิทัล" โดยมี เดเมียน โอ ซัลลิแวน ซีอีโอICDL Foundation และ

ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว จนทำให้เกิด Digital Disruption หลายองค์กรต้องปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงนั้น โดย AIS เป็นองค์กรหนึ่งที่นำเอาเทคโนโลยีมาใช้เพื่อบริหารจัดการองค์กร ภายใต้การนำของฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยมี นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม

รมว.แรงงาน มอบรางวัลสถานประกอบการ และหน่วยงานสนับสนุนเสริมสร้างสุขภาวะแรงงาน 105 แห่ง ร่วมโครงการสนับสนุนเสริมสร้างสุขภาวะแรงงาน ย้ำ ทรัพยากรมนุษย์ คือปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์กร พลตำรวจเอก อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

ตื่นตัวกับเราเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง จากการผลิตสินค้ามาตรฐานส่งออกระดับนานาชาติ เรามุ่งพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สินค้า และการผลิตเสมอให้ความสำคัญกับการรักษามาตรฐานที่ลูกค้าให้ความไว้วางใจมาโดยตลอด รวมถึงการทำเกษตรอย่างยั่งยืน ตามรอย ของรัชกาลที่ 9